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Intuit est fier d’offrir l’égalité des chances et de promouvoir des mesures d’action positive. Nous prenons nos décisions d’emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’origine nationale, de l’âge, du statut d’ancien combattant, du handicap, de la grossesse ou de tout autre motif protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales. Nous considérons également les candidats qualifiés, quels que soient leurs antécédents criminels, conformément aux exigences légales. Si vous avez besoin d’assistance ou d’adaptations raisonnables en raison d’un handicap pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez en parler avec votre recruteur ou envoyer une demande à TalentAcquisition@intuit.com. Pour en savoir plus, consultez notre Politique sur l’accès à l’égalité en emploi.